Рассказ о рабочих концерна «Бабаевский» в Москве побудил меня написать о положении животных и рабочих в фирме КЦ «Рональд» в Санкт-Петербурге.
КЦ (Кинологический центр) «Рональд» является известной в Питере организацией, оказывающей услуги по содержанию и дрессировке собак. В распоряжение клиентов предоставляется гостиница для собак, где они могут оставлять своего питомца, доверяя работникам КЦ «Рональд» заботу о нем, и если захотят, дрессировку. Также фирма занимается охраной объектов с собаками.
При приеме на работу менеджеры сказали нам:
— Ребят, будете зарабатывать от 15 до 25 тыс. р. График работы сутки через двое или ночь через две. Собаки у нас обученные, служебные. В случае чего, смогут вас защитить. Вам только нужно пройти краткий курс обучения за 10 дней и все, милости просим.
Как потом оказалось, обучение платное – 5000 р. Можно и за бесплатно, но тогда никакой работы. Обучение проводится в той самой гостинице, куда клиенты отдают своих собак на содержание и воспитание. Менеджер нам напутствовал:
— Целый день будете с собаками работать! Теория и практика дрессировки! Что может быть лучше для любителей собак! Это же так интересно!
На деле оказалось, что из 5-6-ти часов собаку дают подержать, дай боже, час. Остальное время мы выгуливали собак, убирали за ними говно, чистили вольеры, мыли полы и т.п. Т.е. не просто задаром исполняли чужие обязанности (вышеперечисленное – обязанности КЦ «Рональд», оказывающего услуги по содержанию собак), а еще и уплатив за это 5000 р. (!).
Все это «обучение» велось под строгим надзором инструктора по гостинице Егоровой Е.
— Не хотите мыть, идите отсюда. Никто не держит.
А куда ты пойдешь, если уже уплатил 5000?
Дрессировочный процесс там – разговор особый. К собакам применяется исключительно репрессивный подход. Неважно, какого возраста собака, пола, породы, характера. Все просто: надевают строгий ошейник или рывковую цепочку, пристегивают поводок и дергают что есть силы. По-научному, это называется «применение отрицательного раздражителя».
Собака не слушается? Боится? Так дерни сильней, чтоб визжала! Внуши собаке уважение! Нас повергло в ступор подобное обращение.
— Че вам не нравится? Че вы спорите? Кто вы такие? Делайте как вам говорят или свободны.
Эти «специалисты» заставляют желающих получить работу как минимум в течение получаса тупо муштровать собаку и принуждать выполнять одну команду. А если не выполняет, значит, слабо дергаешь.
Кобелю среднеазиатской овчарки (1,5 года) и щенку американского стаффордширского терьера (10 мес.) в кровь были разорваны шеи…В конце дня их с улыбкой на лице отдали ничего не подозревающим хозяевам…Плевать, что там будет с собаками, главное бабло уже срублено. А если хозяева что-то заподозрят и будут протестовать, то им объяснят, что они ничего не смыслят в дрессировке.
Полугодовалого щенка лабрадора, страдающего избыточным весом, гоняли по полосе препятствий в буквальном смысле слова, до потери сознания. Ничего, откачали.
По окончании «обучения» нас устроили на работу кого в охрану, кого в гостиницу. С зарплатой все оказалось не так просто, как говорили:
— Мы платим в охране 52р. 50коп. в час.
Не трудно догадаться, что для того, чтобы заработать обещанные 25000р. нужно жить на объекте. Один парень заработал 24000р. и в правду живя на работе и имея один выходной в месяц.
«Обученных, служебных» собак можно пересчитать по пальцам. Основная масса – это собаки из приютов, от которых отказались прежние владельцы. Понятно, что от собаки вы откажитесь только по очень веской причине: агрессивность, проблемы со здоровьем. Например, одна собака с детства подвергалась избиениям со стороны хозяйки, другая четыре года из пяти в своей жизни сидела в клетке и т.д. Таких неадекватных собак дают слабо обученным людям. Итог не трудно предсказать. Один пес, например, покусал человек 8. Лечение им никто не уплатил, списав на нарушение техники безопасности.
Также работают 5-6-ти месячные щенки которым просто в силу возраста еще нельзя ничего охранять. Условия содержания этих собак не везде хорошие, мягко говоря. Например, железный ящик, контейнер без света и вентиляции. Когда о таких вопиющих нарушениях было указано непосредственному организатору этого бизнеса Басыро Максиму Юрьевичу, он сказал:
— Нормально. Это же собака, какая ей разница где сидеть.
Одна собака (немецкая овчарка), имея от рождения больное сердце, умерла, не выдержав июльской жары… Но Басыро М. Ю. это не особо колышит. Главное, бабло чтоб было, а там хоть трава не расти. Он взял по объявлению другую собаку и посадил в этот же ящик. Сдохнет, возьмет еще одну и т.д.
О нашем непосредственном начальнике Басыро Максиме Юрьевиче надо сказать отдельное слово.
Достижения этой многогранной личности настолько же необъятны, как и его самомнение. Он соединяет в себе зазнайство областного чиновника, кругозор хорошо вымуштрованного солдафона и алчность российского «бизнесмена». В общем, такой Наполеон провинциального пошиба. За неведомые простым смертным достижения, он получил звание полковника непонятно каких войск в 33 года. После своих геройских подвигов на фронтах этот вояка никак не может прийти в себя. Он организует некую Федерацию военного собаководства и становится ее президентом. (Как оказалось, на нее мы и работаем, а КЦ «Рональд» также созданный Басыро М.Ю., оформлен на человека, которого мы и не видели). «Военной» эту федерацию делают только неудовлетворенные амбиции Басыро М.Ю. Как и подлежит заслуженному командиру, Басыро М.Ю не терпит возражений в рядах своих подчиненных. Имеющих свое мнение он просто увольняет. Оформлять трудовой договор они не хотят, налоги не платят, ни перед кем не отвечают.
Среди рабочих очень много приезжих ребят, в основном, из провинции. Есть также и с Украины. Живут они в общежитии, предоставляемым КЦ «Рональд». За проживание с них берут 3600р. Вычтите из нашей средней зарплаты в 10000-12000 много ли останется? Помимо этого, их заставляют за бесплатно выполнять различные работы: ремонт, окраска и т.п. Отказаться они не могут, т.к. их просто выселят и выгонят с работы. Один парень сказал, что нашел себе другую общагу, подешевле. Басыро М.Ю. ему ответил:
— Ну тогда ты здесь больше не работаешь.
Ребята поднимали вопрос об увеличении зарплаты и в ответ услышали от того же Басыро:
— Ребят, вы чего, обнаглели? На тысячу рублей в неделю можно нормально жить (!).
Неурядицы работников не ограничиваются низкой зарплатой и эксплуатацией. В фирме действует произвольная система штрафов. Минимальный штраф – 300р. Штрафуют по всякой мелочи, как захотят. Например, одной работнице было не на кого оставить маленького ребенка и она привела его на работу. Узнав об этом, Басыро оштрафовал ее на 1000р.
Охрана, будучи на смене, должна отзваниваться на оперативный телефон каждый час. Во время не отзвонился – штраф 300р. Одного приезжего парнишку гоняли с объекта на объект, он спал час – два в сутки. Силы его иссякли и он стал засыпать на работе, забывая позвонить. В конце месяца получил зарплату, внимание, минус 200р.! Т.е. еще и должен остался!
На другом объекте отсутствовало отопление и электричество. Даже чая в течение ночи не вскипятить. Замерзнув окончательно, товарищ надел свитер поверх формы. Штраф 600р.
Истории случаются одна интересней другой.
Начальству неоднократно сообщалось об испорченном инвентаре на объекте N. Ноль эмоций. В итоге, в один прекрасный день, собака сорвалась с цепи и убежала через дыру в заборе. Девушке, бывшей тогда на смене сказали:
— Обученная собака стоит 150000р. Пока не отработаешь ни документов, ни денег не получишь.
На счастье, девушка оказалась не из робкого десятка и пригрозила пойти по судам. Документы ей вернули, но на зарплату кинули, ответив:
— Видишь, мы тебе навстречу пошли, отдали документы и взяли с тебя всего лишь зарплату. А так бы отрабатывала 150000.
КЦ «Рональд» летом организует кинологический лагерь для детей, желающих пожить на природе и пообщаться с собаками. Обучают их и выполняют всю черновую работу, как не трудно догадаться, приезжие ребята, причем на халяву под предлогом стажировки и повышения квалификации. За эту работу (а работают они в свободное от дежурства на объектах время) им не платят ни гроша, говоря:
— Мы вас кормим, а вы эту еду отрабатываете.
Отказаться от этой «стажировки» нельзя – вылетешь с работы. Одну девчонку заставили там сидеть две недели безвылазно. Ничего не заплатили. Потом перевели на работу в гостиницу, где постоянно штрафовали непонятно за что. В конце месяца ей дали зарплату – 400р.
Случилась в этом лагере еще одна занимательная история. Привезли туда собаку на «перевоспитание». Она была настолько агрессивной, что даже кормили ее, не снимая намордника. Потом дали маленькому ребенку (!) для прохождения полосы препятствий. После преодоления очередного барьера, пес вывернулся из ошейника, сбросил намордник чуть было не потрепал ребенка. Последнего спасла вовремя подоспевший инструктор. Собака жрала ее до тех пор, пока ей не пришли на помощь. Девчонке пришлось зашить обе руки. Лечение никто не оплатил, потому что Басыро М.Ю. сказал:
— Сама виновата. Несоблюдение техники безопасности.
Как видно из рассказанного и к людям, и к собакам отношение просто как к средству производства прибыли.
Бывший работник КЦ Рональд
Ноябрь 8th, 2009 1:13 дп
На счёт зарплаты то хоть не обманули?
Ноябрь 15th, 2009 11:22 пп
На счет зарплаты тоже накололи.
Ноябрь 14th, 2009 5:33 пп
Таких нужно расстреливать! Задолбали уже эти грёбанные капиталисты.
Декабрь 21st, 2009 4:54 пп
так а вы кем там работали?
Январь 10th, 2010 6:07 пп
много людей накололись с рональдом, издеваются в этом центре и над людьми и над животными! а в «уши люьт» когда к ним приезжаешь, прямо супер кинологи:) знакомая пыталась туда администратором устроиться, долго смеялась когда ей предложили 5тыс рублей заплатить за быстрое рассмотрение ее кандидатуры, естественно она туда не пошла, тк реальная нае…ка
Январь 22nd, 2010 5:27 пп
Я работаю администратором в одном из центров Рональда,мне никто не предлагал заплатить 5000 за рассмотрение моей кандидатуры.Когда люди приходят к нам устраиваться на работу со служебными собаками мы предлагаем им пройти обучение так как в дальнейшем когда они будут работать они несут ответственность за собаку,а также они изучают меры безопасности при работе с собаками,что не мало важно.Все занимаются выполнением своих служебных обязанностей и никто не издевается,и люди воспитав у нас одну собаку приходят со второй,советуют знакомым!И очень благодарны нашим кинологам которые помогают им в обучении своих питомцев!
Январь 23rd, 2010 1:09 дп
реклама не прокатит сцуко )
Январь 24th, 2010 3:14 пп
А причем здесь реклама,что то я не понимаю?))))))Я работаю там с 2008 года,инструктором по гостинице и сам занимаюсь обучением младших специалистов,и сам учился меня все устраивает!Отличный коллектив,и условия труда!)))))))
Январь 28th, 2010 4:31 дп
что-то вранье какое-то,как это ты работаешь с 2008 года и до сих пор инструктор по гостинеце,да при этом ещё и учишь младших специалистов?????? хоть бы так конкретно не врал,поясняю- инструктор по гостинице это тот же младший специалист,и ещё хорошо если с корочкой..а вобще за такое время уже должен бы стать инструктором кинологом,потому что люди кто не идут учиться дальше Басыро не устраевают и он делает всё чтоб либо ты сам уволился,либо тебя в конце концов увольняют!!!!!! так что врать нужно правдоподобно!!!!! или совсем не врать…)))))
Январь 28th, 2010 12:48 пп
Нашла я в газете объявление по охране со служебными собаками и поскольку с работой с работой в настоящее время не густо, да и любовь к собакам у меня хроническая с детства, пошла на собеседование. Рассказали про график, про зарплату, про обучение. Изначально мысль об обучении показалась довольно странной, вроде как ну что тут сложного с собакой охранять, тем не менее учиться пошла. И вот тут то и выяснилось, что ничего в дрессировке я толком не смыслю, и что обученная служебная собака в корне отличается от домашнего питомца, более того служебную собаку можно прировнять к оружию. Изначально практиковаться и обучаться пришла в гостиницу, в гостинице на тот момент находились собаки организации, какие-то из них служебные (ВЕО, САО, НО), какие-то для обучения детей кинологии (лабрадоры, НО), и несколько клиентских собак. Но инструктор не спешил давать мне в руки хоть какую-нибудь собаку – тренировалась на крючках и деревьях (потому как руки мои опытом не богаты) затем, после инструктажа стали доверять выгул собак (порадовало уважение к городу – вместе с собакой на выгул обязательно выдаются полиэтиленовые пакетики). Да, я чистила вольеры, убирала за собаками, вычесывала их и делала массаж и ничусь не стыжусь этого, это моя осознанность и я понимаю, что без этих необходимых моментов вся моя любовь к собакам превратилась бы в пустые звуки и уровень амбициозного подростка. На четвертый день моего обучения мне стали доверять безобидных лабрадоров, которые лучше меня знали что им делать и это они меня обучали а не я их. На фоне инструктора стала явно заметна наша разница в уровне подготовки, тем самым она и завоевала свой авторитет. Работы было много, обучение оказалось непростым, и я считаю что именно это хорошо закалило мой характер. Только начав работать с собакой я прониклась и осознала всю ответственность перед ЖИВЫМ существом.
Самое первое и главное чему меня научила инструктор- «замотивируй собаку!» Пусть она ждет от тебя команду, выполняет и ждет новую. Смотри – видишь хвостом виляет…нравится! Хвали, обязательно хвали. Много и сразу. Они ведь не многим отличаются от людей.
Я считаю, что мне повезло – часть практики я получила в летнем лагере. Здесь место не для слабых, если сомневаешься в своих силах и подлинной любви к собакам – зря теряешь время. На период смены, в лагерь приезжает основной инструкторский состав, т.е. обучение непрерывное и со всех сторон, а передать словами восторг от первого «получилось! » вообще невозможно. Обучение моё по времени было дольше, чем 10 дней, и ничего никому я не доплачивала. Когда инструктор почувствовала во мне уже некую силу – обучение моё приостановилось. С того момента я пошла работать на объект. Сложного на объекте нет ничего. Вот территория, вот собака, вот форма, вот рабочее место. За 5 месяцев работы на объекте со мной не было никаких серьезных эксцессов и тут нет никакого фокуса – проверяй карабины и собака не убежит, соблюдай технику безопасности и никто тебя не покусает, не спи на работе и внезапные проверки будут проходить хорошо. Одним словом будь внимательной и помни зачем ты сюда пришла. Всё. Весь секрет. Конечно изначально у меня были пробелы: то сена у собаки нет, то форму застегнуть забуду, то доклад на по форме, но на своих ошибках учиться проще простого. Каждый час я должна была отзваниваться на телефон оперативного дежурного, и означал мой ежечасный отзвон не более чем: «на объекте без происшествий».Начальник охраны, кстати сказать, помимо контроля нашей службы отслеживал и содержание и состояние собак (ежедневный вычес, выгул, еда, чистая вода, уютная конура) в случае чего необходимое на объект доставляют. Хочешь зарабатывать больше? нет проблем – работай, а дальше все как обычно: хорошо себя проявила-зарекомендовала и вот тебя уже рассматривают на другую позицию. Так и случилось. Мне предложили работать инструктором по дрессировке, для начала естественно обучение, опыта знаете ли набраться. Обучение платное, договорились вычитать из моей зарплаты, дали скидку, как сотруднику. Обучение на инструктора куда более серьезное, чем на младшего специалиста. Вывод один: невозможно «отучиться» и идеально знать что-либо, обучение – процесс постоянный и бесконечный. Каждая собака со своим характером, к каждой особый подход. Сначала работала «в помощь инструктору», она корректировала мои действия и давала «лёгких собак». Каких собак только не было от пугливых декорашек до агрессивных сторожевых. И каждая из них это мой опыт, каждая меня чему то научила.
С благодарностью, действующий сотрудник КЦ«Рональд»
Февраль 5th, 2010 12:27 пп
Почитал-почитал я тут, да и решил немного высказаться.. В КЦ «Рональд» я работаю без нескольких дней ровно год, успел попасть в то время, когда курсы на м.с.к.с. были бесплатными, чему в принципе я безмерно рад, т.к. будь они уже платными, не видать мне их как собственных ушей. Но, собственно, речь не об этом. Во время обучения я тоже мыл гостиницу, убирал за собаками, на тот момент мне это казалось абсурдным, пользу этого момента я понял потом. Скажу больше, в первый же день моей стажировки во время занятий по ЗКС меня укусила собака – она тупо переключилась на меня. Укусила хорошо – шрамы остались. Когда на следующий день пришел на стажировку, часть стажеров смотрела на меня как на психа, но я хотел работать с собаками и упускать я этот шанс не хотел. Сдав техминимум на 4-ый день обучения меня посылают на объект, и там начинается самое веселье, т.к. одна из 2 собак ну просто золото, думаю, этот пес навсегда останется для меня самым любимым, а вот со второй собакой все гораздо сложнее.. Собака-отказник с достаточно тяжелым прошлым. В первый же день стажировки, она кусает кинолога, который меня стажирует, в итоге собаку с поста снимаю я, и, собственно остаюсь на этом объекте вместо покусанного кинолога. Могу сказать, что да, абсурда много, но везде-то свой абсурд. В принципе, сказать я хочу одно, – очень много зависит от людей, которые работают. Подчеркиваю – ОЧЕНЬ МНОГО. я не самый хороший специалист, но почему-то с вышеуказанной собакой у меня сложились замечательные отношения. стажера ко мне присылали не одного, сработался с этой собакой только один человек. при переводе меня на другой объект (первый объект закрыли за ненадобностью собак) я насмотрелся ТАКИХ чудес со стороны работников…… и меня всегда поражало, что вот такие работники и начинали гнать на начальство, жаловаться на штрафы, учитывая, что многого из их поведения до начальства мною не доведено. Так что, господа, бывшие-настоящие, прежде чем гнать на других, взгляните на себя, а настолько ли вы белые и пушистые, насколько вы пытаетесь себя выставить..!
P.S. Цитата «Начальству неоднократно сообщалось об испорченном инвентаре на объекте N. Ноль эмоций. В итоге, в один прекрасный день, собака сорвалась с цепи и убежала через дыру в заборе.» а эта собака не убежала, ее увели, и, пусть это останется на совести тех, уже бывших , работников, которым очень захотелось собаку, и которым ничего не стоило подставить своих же..
Февраль 6th, 2010 6:40 пп
Имя и фамилию вашу назовите пожалуйста, человек, работающий без малого год.А то слабо верится, что это реально пишете вы, а не какая-нибудь девчонка из офиса по указке Басыро.
Август 1st, 2010 2:25 дп
Пришёл в эту организацию, обещали от 15т.р. в итоге я получил так что я ещё остался должен! Начнем по порядку.
Приехал из другого города,пообещали проживание и обучение бесплатное,трудоустройство официальное,со всеми отчислениями… Обучился,приступил к работе,после первого месяца работы время зарплаты…… Получаю ведомость… а там узнаю что я остался должен федерации 2700…. Спросите откуда-отвечаю: за обещанное бесплатное проживание вычли 3300,за обещанное бесплатное обучение 5000,за необходимую методичку 250 и за диплом,который как оказывается ни где не котируется(т.к. я пытался с этим дипломом устроится и в таможню, и в мчс,и в неведомку и т.д.,что связанно с работой с собакой,и как выяснилось никто об этой организации не знают,и мне вообще сказали,что этот диплом не законный,и что мол я его где-то купил,например в метро…вот так-то…,а чтобы попасть в эти структуры надо закончить школу РКФ(российская кинологическая федерация), либо РЦК (региональный центр кинологии) аккорд в спб ,но для того чтобы пойти на объект работать я должен приобрести форму с шевронами в этой же организации,своя форма не подходит,потому что свою новую форму ты купишь за 700-900 рублей,а в федерации ты должен купить за 2000 это новую,ещё могут предложить за 1700-б/у-которая вообще неизвестно кем ношенная,может быть в дырочку,или заношенной до такой степени,что ты просто будешь вынужден покупать новую за 2000…. плюс к этой форме покупаешь в этой же организации шевроны и лычки за 700. Приступил к своим обязанностям охранника (с холодным оружием (с собакой))Собака приравнивается к холодному оружию,тем более та собака которая обучена нападать по команде. За смену получал 700 рублей,смена была два через два с заступлением в ночь. Итого в месяц получалось 15 смен,не долго прикинуть это 10500,где наши обещанные от 15 т.р. плюс за месяц неоднократно приезжала проверка и за каждый мельчайщий косячок штраф от 500 рублей,а это может быть косяк не из-за того что ты что-то сделал не так с умыслом,а ты просто ещё не знаешь всех тонкостей и специфики работы,но это никого не волнует!!!! Это могут быть штрафы за пятнышко на полу на кинологическом посту или небольшую грязь на твоей форме,при условии что ты работаешь на стройке,и ещё убираешь экскременты за своими собачками,или пятнышко пыли в ухе собаки,а это уже совершенно другие штрафы-от 1000 руб. Как-то раз сел у меня телефон в час ночи около 1.30,в общем где-то между отзвонами,спросите вы почему не зарядил-не поверите там после 21.00 нет света так как вырубают генератор до 7 утра,за каждый не отзвон оперативному,а отзвоны происходят каждый час,штраф 300 рублей.Думал,что после второго месяца работы что-то изменится,так как первый месяц считается как стажировочный,а потом обещали по 1000 за смену,но такой зарплаты я так и не увидел. Когда ушла от нас одна начальница кинологической службы,назначили молодого человека,который до этого приезжал на проверки с фигурантом и бывшей начальницей,он привёз новую таблицу штрафов и поощрений,всё грамотно объяснил. Вот только из всего что там было перечислено премию не получил не разу,зато штрафы в полном объёме. Решил я выяснить почему в договоре эти штрафы не прописаны,а прописаны только штрафы за материальный ущерб,например сломал чайник,или фонарик,но ни где не слова о грязи на форме,непорядке на посту,о нарушении санитарной обработке вольеров и кинологического поста,а так же за пыль на мисках собак,особенно если учесть,что посты находятся на стройке…Мне сказали,что если что-то не нравится можешь увольняться,вот только сразу предупредили,что свою зарплату я скорее всего вообще не увижу…… После увольнения узнал,что всё это время я работал не официально и не законно,так как эта организация вообще не законно существует и работает,и что их вообще уже давно выгоняют из головного офиса с Вознесенского проспекта 36,а ребят кто как и я приехал из другого города и проживают в общаге там же выгоняют на улицу,и вообще не пускают на эту территорию за своими вещами,а ещё я узнал,что известный кинологический лагерь Красное Село (застава),их начальник- Басыро м.Ю. захватил не законно,точнее территорию на которой он находится,и не сегодня завтра их всех от туда погонят сотрудники ОМОНа,так как уже были попытки выселить в письменной форме,приезжало телевидение,но никакой реакции от Басыро М.Ю. не последовало,следующую попытку уже обещают силовую… Да забыл сказать в той самой таблицы штрафов и премий был пункт пригласи друга и получи премию, я так и сделал. Приехал он из того же города что и я, т.к. в общагу не пускали их поместили в Красное село, на что ему было сказано если хочешь здесь жить и питаться то нужно здесь поработать, т.е. помимо того что, он поедее должен был обучатся на охранника он он занимался за эти 5000т.р. он капал землю по распоряжению администрации. после чего он собрался и уехал домой! А ещё по поводу обучения хочу написать, что большею её часть занимает выполнение обязанностей инструктора по гостиницы, которых федерации не хватает, и реальное обучение как было указанно в комментарии выше действительно занимает около получаса. Остальное часы уборка гостиницы, что является непосредственными обязанностями инструктором по гостиницы. Единственное за что могу сказать спасибо там я познакомился с хорошей девушкой, с которой после увольнения остались хорошие дружеские отношения. Кстати она там тоже больше не работает на мой вопрос почему она уволилась она мне рассказала, что Бассыро М.Ю. оказывал ей недвусмысленные знаки внимания,а после того как она на них не ответила закидал её штрафами а потом уволил, и как она мне рассказала, она такая не первая и не единственная. За то есть девушки которые не отказали ему, теперь одна из них живет вместе с ним, а другая является директором двух центров, и получает заработанную плату 47 т.р., и если я не ошибаюсь зовут её Ирина, это тот самый директор центра удельная которая оставляла свой комментарий выше!!!!! А напоследок хочу написать, для тех кто возможно ещё хочет отдать своего лучшего четырёхлапого друга в Рональд на дрессировку, о сто процентном методе воспитании Басиро м.ю. которому он обучает всех своих инструкторов кинологов. Главное в этом методе рывковая цепь в ваших руках и сила броска с которой вы её кидаете в вашу собаку и сила удара с которой вы прохлостываете собаку находящуюся рядом, для того что бы она вас слушалась. А также меры наказания для вашей собаки, если в друг собака скучает по хозяевам, и начинает скулить или лаять её струей из бутылки заливается вода в рот и внос, что бы она захлёбывалась и не могла продолжать скулить и лаять. Чтобы вас собака слушала посильнее дерните её за поводок когда она на строгаче, что бы она почувствовала боль и начала вас слушаться!!!! После таких мер наказаний в исполнении Басыро М.Ю. младшие специалисты драют вольеры от собачий крови. после чего собаки знают всё и сразу, вот только психика у такой собаки остаётся калеченной… и приведу пример, что в этой организации училась собака на протяжении одного года, спросите вы почему я её привожу в пример, да потомучто её больше нет в живых, и во всем виноват только один человек, это БАССЫРО-НАПОЛЕОН!!!!!!!!!!!!!!! вы все хотите ещё отдать туда свою собаку, или хотите туда пойти скажу я вам туда не идите!!!