В результате экономического кризиса многие рабочие в разных странах мира оказались под угрозой увольнения. На прошлой неделе в Великобритании тысячи рабочих, занятых на приблизительно 20 стройплощадках и фабриках, вышли на неофициальную забастовку, лейтмотивом которой стали высказывания в том духе, что рабочие-иностранцы отнимают рабочие места у британских рабочих.
На той же прошлой неделе транснациональные корпорации объявили о сокращении 76 тыс. рабочих в США, Великобритании и Европе. Мир погружается в самый глубокий экономический кризис со времен Великой Депрессии. Растет массовая безработица, сокращаются зарплаты, увеличивается бедность.
Правительства разных стран тем временем выделяют миллиарды банкирам, пытаясь спасти капитализм, а рабочие выстраиваются в очередь в надежде получить подачки под названием «пособие по безработице». Как сказал на прошлой неделе один сталелитейный рабочий в Корусе: «Если у тебя на голове котелок, ты получаешь миллиарды, если каска — тебя посылают».
Рабочие не должны сдаваться. Необходимо сопротивление, забастовки и протесты. Но забастовки, подобные британской, проходят под ложными лозунгами и направлены против не тех людей, которые виноваты в бедах рабочих.
Борьба против сокращений и урезания зарплат справедлива. Необходима борьба против системы субподрядных договоров, которые усиливают конкуренцию между рабочими. Нужны решительные, неофициальные, не контролирующиеся профсоюзным руководством, действия рабочих для достижения этих целей.
Но эта забастовка не ведет к достижению указанных целей, даже если ее участники и верят в это. Лозунг, который поддерживают многие забастовщики – «британские рабочие места для британских рабочих». Этот лозунг напрямую восходит к речи Гордона Брауна на конференции лейбористкой партии в 2007 году. Он поддерживается многими профсоюзными чиновниками. Дерек Симпсон и другие руководители профсоюза «Unite» не сделали ничего для сопротивления сокращению рабочих мест, против изъятия банками имущества у должников или против антирабочего законодательства. Вместо этого они поддерживают кампанию, которая может разделить рабочих.
Такие действия позволят капиталистам избежать неприятностей и создать чудовищный раскол в тот момент, когда единство рабочих особенно необходимо.
Не польские или португальские рабочие виноваты в ухудшении положения рабочих в Британии. Строительные рабочие всегда были вынуждены перебираться далеко от дома в поисках работы, как внутри страны, так и за рубеж. Сколько британских рабочих (или их отцов и братьев) вынуждены работать заграницей от Дубаи до Дюссельдорфа?
Когда рабочие разъединены, выигрывают только их боссы. Вот информация о доходах компаний, на которых произошли выступления: Total Oil, которая владеет нефтеперерабатывающим заводом Immingham, зарабатывает 5 млрд. фунтов стерлингов каждые 3 месяца! Jacobs, строительная компания, заключившая субконтрактный договор с итальянской фирмой, заработала 250 млн. фунтов стерлингов в 2007 году.
Именно против владельцев этих компаний и прочих капиталистов должны объединяться рабочие, а не набрасываться друг на друга.
Те, кто подталкивает к таким забастовкам, играют с огнем. Подобные действия открывают дорогу расизму и насилию против иностранцев. Расисты уже призывали к насилию против рабочих-мигрантов на складах в отдельных супермаркетах. Мы все понимаем, что произойдет, если распространится идея о том, что в кризисе виноваты иностранцы, мигранты, чернокожие или азиаты. Это будет катастрофой для рабочего класса и настоящим подарком для расистов, фашистов и капиталистов, которым будет еще легче сокращать зарплаты и рабочие места. БНП (неонацистская Британская Национальная Партия – прим. А.П.) уже использует расистскую пропаганду, поддерживая забастовку.
Каждый должен спросить себя, почему ведущие консервативные газеты, такие как Express, Sun и Mail, ненавидящие рабочую борьбу и поддерживающие приватизацию, симпатизируют забастовке.
Правые идеи получают поддержку среди рабочих, когда они видят, что условия жизни становятся хуже, а истинная причина их бед остается для них непонятной. Без сомнения некоторые профсоюзники думают, что легче поднять рабочих на борьбу под лозунгами вроде «британские рабочие места для британских рабочих», которые разъединяют пролетариев, чем под лозунгом наподобие «рабочие не должны платить за капиталистический кризис». Но это гибельная стратегия.
Надо добавить, что британская ситуация не уникальна. Недавно в России, в Нижегородской области областной совет профсоюзов обратился к руководству Нижегородской области с требованием в экстренном порядке сократить квоту на въезд иностранных рабочих в 2009 году. Эти действия тут же вызвали поддержку Движения Против Нелегальной Иммиграции, солидаризировавшихся с профсоюзами и даже разразившихся официальным обращением. Так что союз ультраправых, капиталистов и профсоюзов, которые в современную эпоху упадочного капитализма утратили какую бы то ни было прогрессивную роль, против трудящихся — повсеместное явление.
Вместо того чтобы настраивать одних рабочих на других, рабочие, независимо от национальности и гражданства, должны объединяться для борьбы с капиталистами. Нужны совместные действия для борьбы против сокращения зарплат, увольнений, необходимо преодолевать изоляцию иностранных рабочих в национальных гетто.
От кризиса страдают рабочие во всей Европе и во всем мире. Нам необходимо единство рабочего класса в борьбе против капитализма, за социальную революцию, которая покончит с наемным рабством, бедностью и дискриминацией.
А.П. по материалам Socialist Worker Party и сайта libcom.org
Февраль 2nd, 2009 9:51 пп
Анекдот про кризис.
Бежит обезьяна по лесу и кричит: «Кризис! Кризис!»
Навстречу ей волк:
- Ну и что, что кризис. Я как ел мясо, так и ем.
Бежит она дальше: «Кризис! Кризис!». Навстречу лиса:
- Ну и что, что кризис. Я как ходила в шубе, так и хожу.
Села обезьяна на пенек и думает:
- Ну и что, что кризис. А я как ходила с голой жопой, так и хожу.