3 февраля работники одного из заводов в городе Херсоне в Украине осуществили захват предприятия. Более 300 рабочих заняли здание заводоуправления и требуют выплаты заработной платы и национализации предприятия без компенсации собственнику. Они намерены удерживать здание до полного выполнения их требований. Ниже мы публикуем обращение работников завода к трудящимся Украины. Мы надеемся, что это будет интересно и для российских рабочих и левых активистов.
Трудящиеся Украины!
Чем глубже Украина погружается в экономический кризис, тем очевиднее становится, что власти и крупный бизнес имеют только один рецепт его преодоления. Они пытаются переложить всю его тяжесть на плечи трудящихся, стариков и молодёжи.
Растут цены на продукты и товары первой необходимости, повышаются тарифы на жилищно-коммунальные услуги, неудержимо растут цены на проезд в общественном транспорте, менее доступными становятся лекарства и медицинская помощь.
Вместо того, чтобы оказывать действенную помощь уволенным и безработным, чиновники и капиталисты думают только о том, как отобрать у них последнее. Вместо того, чтобы делать всё для сохранения существующих и создания новых рабочих мест, чиновники и хозяева предприятий, прикрываясь кризисом, выталкивают рабочих на улицу.
В результате такой политики на Херсонском машиностроительном заводе сложилась критическая ситуация: производство остановлено, зарплата не выплачивается, прекращены все отчисления в бюджет и Пенсионный фонд. Но ни собственник ХМЗ, ни нынешняя власть не предпринимают никаких мер по оживлению завода.
В этих условиях трудовой коллектив решил не сдаваться, а сплотиться для борьбы за интересы человека труда. На этом непростом пути мы прибегли к решительным действиям: провели жесткие пикеты обладминистрации, захватили и охраняем завод от воровства готовой продукции и оборудования, боремся за правдивую информацию о нашей борьбе.
Мы потребовали от правительства Украины национализации ХМЗ под контролем трудового коллектива. Потребовали ареста банковских счетов собственника завода, и погашения всех долгов по зарплате, а также по платежам в бюджет и Пенсионный фонд. Потребовали от государства обеспечения госзаказа и сбыта производимого заводом сельхозобоудования. Потребовали погашения долгов по зарплате перед всеми трудящимися города Херсона, обеспечения полной занятости в городе и области.
Мы понимаем, что можем добиться реализации наших требований только при солидарной поддержке трудящихся других предприятий и учреждений. Рабочие коллективы предприятий по всей Украины должны объединить усилия и поддержать друг друга в борьбе. Мы не должны надеяться на помощь находящихся у власти политических партий, мы надеемся в первую очередь на самих себя. Они доказали, что интересы трудящихся им глубоко безразличны.
Интересы трудящихся могут защитить только сами трудящиеся!
Мы предлагаем координировать наши усилия, создав Комитет координации борющихся коллективов Украины. Этот комитет должен выдвинуть совместные требования от имени трудящихся Украины и обеспечить координацию совместных действий для реализации этих требований.
Мы предлагаем выдвинуть следующие требования:
Нет Сокращениям! Рабочие не должны платить за ошибки собственников заводов и властей!
Нет банкротствам и закрытиям предприятий!
Национализация стратегических заводов и предприятий под контролем трудовых коллективов! В первую очередь там, где собственники сокращают рабочие места, не выплачивают заработную плату, уничтожают производство.
Арест банковских счетов собственников заводов, и погашение всех долгов по зарплате, а также по платежам в бюджет и Пенсионный фонд.
Государственное обеспечение госзаказа и сбыта производимой заводами продукции. Государство оказала многомиллиардную помощь банкам, мы требуем, чтобы государственные средства шли не паразитическим финансовым структурам, а на обеспечение рабочих мест и поддержку реального производства.
Погашение долгов по зарплате перед всеми трудящимися Украины, повышение заработной платы до достойного уровня, индексация в соответствии с инфляцией!
Обеспечение полной занятости в стране!
Призываем рабочих всех предприятий Украины к совместной борьбе за интересы наемных работников, ветеранов труда и учащейся молодежи! Создавайте рабочие Советы, боевые профсоюзы. Вместе мы добьемся победы.
Рабочие Херсонского машиностроительного завода (телефон: 80501304218, электронная почта: solydarity.ksmz@gmail.com)
Инициативная группа за создание Комитета координации борющихся коллективов Украины (телефоны: 8 063 2336226, 8 067 5033292, 8 091 1140176, электронная почта: rabochiy_komitet@googlegroups.com)
Январь 11th, 2010 11:59 дп
Ничего у вас не выйдет с вашими совковыми лозунгами. Сейчас не совок, хотя вас конечно, стоит пожалеть… Взрастив на производствах поколения рабочего быдла, о своих правах без указания от начальника не ропшут. Это моветон для нашей реальности.
Январь 11th, 2010 4:08 пп
Если ты под совковыми лозунгами понимаешь пост-кпссовский бред, то это к нам отношения не имеет. Тут речь идет о социальном конфликте.
Январь 12th, 2010 6:33 дп
Нет, я имею ввиду не «кпсс-совский бред». Совковые лозунги в моём высказывании — это лозунги, доступные пониманию человека-совка и вдохновляющие его на «борьбу» с эксплуататорами. И не обязательно совок = человек почтенного возраста; на Украине предостаточно молодых совков, воспитанных «старой гвардией» и отупляющим выродкообразным производством на госпредприятиях. Вот какие цитаты вызвали ощущение де-давю:
>…В этих условиях трудовой коллектив решил не сдаваться, а сплотиться для борьбы за интересы человека труда.
>…Потребовали от государства обеспечения госзаказа и сбыта производимого заводом сельхозобоудования.
>…Мы понимаем, что можем добиться реализации наших требований только при солидарной поддержке трудящихся других предприятий и учреждений.
Рабочие коллективы предприятий по всей Украины должны объединить усилия и поддержать друг друга в борьбе.
>…Призываем рабочих всех предприятий Украины к совместной борьбе за интересы наемных работников, ветеранов труда и учащейся молодежи! Создавайте рабочие Советы, боевые профсоюзы. Вместе мы добьемся победы.
От себя: нихрена вы не добъётесь! Вы просто бесконечно далеки от социальной реальности, ваш «социальном конфликт» — песенка начала века. Да неужели за 100 лет вы не поняли, что дело вовсе не в капитализме или социализме: всегда будет существовать часть населения, вынужденная работать на богатеьких дядь, и находящаяся на экономическом дне? Просто надо подниматься с этого дна за счёт образования и ума. А вот отбросам на дне самое место — боюсь представить, что встетился бы с культурным оборванцем, находясь в высшем круге общества!
Январь 12th, 2010 6:34 дп
Однако, стоит и похвалить рабочих вашего завода: они перестали безропотно ждать указания начальства, радуясь невзгодам друг друга, а выступили, проявив свою волю.
Только им надо было сматывать удочки с такого нерадивого предприятия и получать образование, чтобы иметь возможность диктовать условия потенциальному работадателю. Ведь с их опытом, компитенцией и трудовыми привычками они никакому нормальному предприятию не нужны. Они нужны как совки — для политической стабильности, от их работы проку — мизер!
Январь 14th, 2010 1:56 дп
во-первых лозунги борьбы с эксплуататорами — не «совковые» а древние как цивилизация. Тот кто их называет «совковыми» демонстриует свою ограниченность.
во-вторых ни образование ни ум не поднимают человека по классовой лестнице, уж пора за 100 лет это понять.
Однако прочитав странные советы «получать образование» специалистам с инженерным образованием и многолетним стажем работы со сложными технологиями — могу только заключить что автор дебил и ему самому не мешало бы получить образование. Когда получишь — продолжим разговор.
Январь 14th, 2010 5:50 дп
Лозунги такие сформировались в начале прошлого века, и не надо мне голову морочить!
Что тут продолжать?
А, так вы хотели «по классовой лестнице» подняться? Круто! Ничего себе запросцы у вас, батенька! Тогда вы правы — вам больше не на что рассчитывать, кроме как на революцию…
Так надо думать, и рабочие, упомянутые в этой статье, тоже хотят стать хозяевами «заводов и фабрик»? Вы же от их имени слово молвите?
А я думал, они зарплату хотят, а они вон куда хапнули!
Если специалисты и в самом деле с высшим образованием, то какого кляпа они сидят на этом тухлом месте и не пытаются с него удрать? Надеются добиться справедливости? Если да, то напрасно.
Я такой же простой рабочий, и хоть и не знаком с порядками именно на ХМЗ, но прекрастно познакомился с наследием совка на примере другого завода, обогатительной фабрики и парочки маленьких государственных шарашкиных контор.
Чтобы не утомлять вас подробностями, скажу главное: НЕ ВОЗМОЖНО ЗАСТАВИТЬ РАБОТАДАТЕЛЯ ПОДЧИНИТЬСЯ ТРЕБОВАНИЯМ РАБОЧЕГО (-ЧИХ) (И ПРИ ЗАБАСТОВКЕ, И В ОБЫЧНЫХ УСЛОВИЯХ ТОЖЕ) ЕСЛИ ПРОИЗВОДСТВО ДОТАЦИОННОЕ ИЛИ МАЛОПРИБЫЛЬНОЕ.
Январь 14th, 2010 9:54 пп
«Лозунги такие сформировались в начале прошлого века, и не надо мне голову морочить!»
если говорить об этой форме лозунгов то она сформировалась ещё в первой половине 19-го века в западной Европе и «совок» тут ни при чём. Если говорить об освободительных лозунгах вообще то им тысячи лет.
«Что тут продолжать?
А, так вы хотели «по классовой лестнице» подняться? Круто! Ничего себе запросцы у вас, батенька! Тогда вы правы — вам больше не на что рассчитывать, кроме как на революцию…»
По классовой лестнице не поднимаются, в неё рождаются и собственность наследуется. Образование же — как раз средство подчинения. И разумеется можно расчитывать только на революцию, то что проповедуешь ты — самообман. Силу можно только взять, её не дадут.
«Если специалисты и в самом деле с высшим образованием, то какого кляпа они сидят на этом тухлом месте и не пытаются с него удрать? Надеются добиться справедливости? Если да, то напрасно.»
Интересно куда удрать? На другое такое тухлое место? Где места не только заняты но идут увольнения? Ситуация позволяет только бороться а не «удирать»
«ЕСЛИ ПРОИЗВОДСТВО ДОТАЦИОННОЕ ИЛИ МАЛОПРИБЫЛЬНОЕ.»
Подобные предлоги — ложь работодателя. Заставить можно (Пикалёво), самый крайний способ — захват и самоуправление. Наглядный пример — аргентинский «Занон» (Фасинпат — http://ru.wikipedia.org/wiki/Fasinpat), где работодатель так же врал о прибыльности предприятия, а когда рабочие его отобрали то оказалось, что производство не только рентабельно но и весьма полезно для общества.
Январь 15th, 2010 7:54 пп
«Просто надо подниматься с этого дна за счёт образования и ума.»
Рассмешили. Ну и как , поднялись?!))
Эту лапшу оставьте своим деткам.
Аутсорсинг и кризисы перепроизводства никто не отменял-они делают своё дело! Латиноамериканские рабочие показали, на что способны рабочие-мы должны с них брать пример.
«От себя: нихрена вы не добъётесь!»
А вы пробывали?! Тогда хватит ныть…и вперёд, на баррикады.
Январь 15th, 2010 7:55 пп
@Только им надо было сматывать удочки с такого нерадивого предприятия и получать образование, чтобы иметь возможность диктовать условия потенциальному работадателю.@
Мне интересно: сколько лет вам? Причём здесь образование и диктат?! Покажите мне хоть одну работу, где это хоть как-то переплетается.
Январь 15th, 2010 7:57 пп
«Я такой же простой рабочий, и хоть и не знаком с порядками именно на ХМЗ, но прекрастно познакомился с наследием совка на примере другого завода, обогатительной фабрики и парочки маленьких государственных шарашкиных контор.»
Да что вы! Давайте проанализируем «ваше наследие». Что за предприятие, где находится, что выпускает? И конкретные претензии к «совку».
Февраль 7th, 2010 3:52 пп
Не горячитесь! Чего я там дотиг или не достиг — я этого перед вами показывать не собираюсь.
Лозунги о классовой эксплуатации звучали в начале девятнадцатого века? Пожалуй да, но только не в начале, а в середине, и не открыто звучали, а тайно прошептывались, и не на русском языке, а… А ваши лозунги скопированны под кальку с совковой демогогии начала века, такие лозунги вместе с здравым началом несут неразбериху и недопонятость. И образование как раз и нужно для того, чтобы это (и многое другое также) понимать и направлять свои силы. Если у вас высшее, то позвольте засомневаться в соответстии диплома вашим знаниям. Слишком много подделок на рынке труда всплывает, знаете ли… А если вы всё-таки ходили по аудиториям, то важно ЧТО именно у вас в голове после этого отложилось. А то у некоторых осталось лишь прекрасное знание расценок на псевдообразовательные услуги.
Оразование — это средство подчинения лишь по Кара-Мурзе. Не забивайте себе голову такими глупостями! Наверное нужно вообще и класса не учиться, чтоб избежать манипуляций?!
Подъем по лестнице происходит, но медленно и с самыми способными (а вы как хотели?).
Не теште себя иллюзиями о полезности и выгодности вашего производства! И если там, Путин приехал в Пикалёво и раздал долги по зарплате, то не стоит считать это признаком рентабельности.
Да, совковых контор навалом, везде одно гавно-работа, но кто же виноват вам, простые работяги??? Не вы ли и ваша необразованность?… Вы же работаете на этих «работах» и довольствуетесь ими самими и их зарплатами!
Июнь 13th, 2010 9:22 пп
Самое интересное — это то, что наши трудящиеся готовы работать на предприятиях до конца. Даже если длительно им не платят зарплату. Даже если остаться дома будет выгоднее чем ездить на работу. Даже если им создают невыносимые условия работы. Всё терпят, всё!
Понятно, что при плохой обстановке с работой, при безработице, не просто найти работу и можно вообще не найти её. Но человек же может найти и другие способы выживания в этом мире! Они думают, что других способов нет, они просто не представляют, что другие способы могут быть. Одним словом — Совки, не люди.